Die Anforderungen an Führungskräfte in der Pflege sind vielfältig und anspruchsvoll – umso erfreulicher ist es, wenn Fachkräfte die Initiative ergreifen, sich weiterzubilden und sich so auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten. Frau Ströher und Herr Gomes da Silva haben kürzlich erfolgreich die zweijährige Fortbildung „Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege“ abgeschlossen.
Die Fortbildung vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Organisation, Kommunikation und rechtliche Rahmenbedingungen, um Pflegekräfte gezielt auf Führungsaufgaben vorzubereiten – sowohl in der Akutpflege als auch in der Langzeitpflege.
Die Einrichtungsleitung Frau Goldschmidt und Pflegedienstleitung Frau Schmelter, betonen die Bedeutung von kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Sie sehen in der Förderung von jungen Fachkräften einen wichtigen Schritt, um den Herausforderungen des Pflegeberufs zu begegnen und den Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken.
Frau Ströher und Herr Gomes da Silva gehören zu einer neuen Generation von Führungskräften, die motiviert und bestens qualifiziert in die Zukunft der Pflege blicken. Ihr erfolgreicher Abschluss unterstreicht die Bedeutung von Führungskompetenz, um den wachsenden Anforderungen in der Pflege gerecht zu werden und die Qualität der Versorgung langfristig zu sichern.
Frau Goldschmidt und Frau Schmelter gratulierten Frau Ströher und Herrn Gomes da Silva herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Fortbildung und freuen sich darauf, die neuen Führungskräfte mit ihren wertvollen Impulsen in ihren Teams zu unterstützen.